Тень открытых дверей
Рейтинг:
Голосуй за статью.
0
Автор: Анна Урманцева, Наталья Ильина, Инна Григорьева. Известия
73 сервиса в даркнете вербуют сотрудников банков для слива данных
В русскоязычном сегменте даркнета работает 73 сервиса по вербовке инсайдеров в банках, которые ежедневно сливают конфиденциальную информацию о счетах клиентов. Об этом "Известиям" рассказал независимый исследователь даркнета Антон Ставер. Подтвердили факт специалисты по кибербезопасности. Чаще всего заказчиками выступают конкуренты, ревнивые супруги, хакеры и мошенники. Последние нередко просят подобрать себе список жертв по балансу счёта.
НЕПРИСТОЙНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Теневой рынок России и СНГ, связанный с получением конфиденциальной информации, в последние годы сильно разросся и вследствие этого обзавёлся развитой инфраструктурой. В частности, появились специальные сервисы, которые занимаются вербовкой персонала в банках. Таких сервисов, по подсчётам независимого исследователя даркнета Антона Ставера, около 73. Однако работающие в них вербовщики могут одновременно заниматься также поиском сотрудников в сотовых компаниях и других учреждениях, которые имеют доступ к персональной информации.
- Большое количество групп, предоставляющих такие услуги, обусловлено тем объёмом работы, которая на них сваливается, - объяснил он.
- У нас их действительно много. Конечно, следует сделать поправку на то, что в даркне-те один человек может создать сразу несколько сервисов и заниматься их пиаром под разными названиями. Но можно предположить, что он вытянет управление максимум тремя. Не стоит забывать, что в даркнете важным является понятие репутации, поэтому в большинстве случаев люди раскручивают только одно представительство, - продолжил он.
По словам Антона Ставера, поправка, описанная выше, может сократить количество сервисов по вербовке максимум наполовину. Но в реальности их число, скорее всего, равно пятидесяти, что в любом случае много.
Если заказов на получение конфиденциальной информации мало, то наём инсайдера в банке происходит лично "пробивщиком". Однако, по словам эксперта, сейчас количество таких "просьб" в некоторых сервисах доходит до пятидесяти в день, то есть их хватает для содержания целой индустрии. Поэтому вербовкой занимаются специализированные структуры.
Эту информацию подтверждает Павел Крылов, руководитель направления SecureBank/SecurePortal Group-IB - компании, которая специализируется на расследовании киберпреступлений и мошенничеств с использованием высоких технологий.
- Мошеннические схемы с использованием персональных данных сейчас успешны и эффективны, поэтому злоумышленники активно ищут инсайдеров в банках, - рассказал он. - Преступные группы, в том числе и в местах лишения свободы, могут эту информацию монетизировать, пользуясь возможностями по хищению и выводу денег. Организации зачастую не хотят тратиться на средства и работу по защите этих данных, а также экономят на зарплатах сотрудников. В результате появляется целый пласт служащих, которые мало мотивированы, да ещё и видят, что информацию никто не защищает. И её легко и относительно безопасно можно продать.
В отличие от самих "пробивщиков", которые открыто размещают свои объявления на форумах даркнета и в Telegram, вербовщики - это более засекреченная каста. Они рассказывают о себе лишь в специализированных чатах, либо рекламируя свои услуги сообщениями напрямую заказчику.
ЦЕНА ВОПРОСА
По информации Антона Ставера, вербовщик получает от "пробивщика" в среднем 15 тыс. за каждого сотрудника. В задании указываются критерии поиска - например, позиция в организации. Дальше заказчик просто ждёт, пока вербовщик скинет ему в Telegram или джаббер контакты готового к работе сотрудника. Ожидание в среднем длится 5-7 суток.
Стоимость вербовки колеблется от 7 до 100 тыс. рублей и зависит от сложности задачи. Если служба безопасности банка работает эффективно, цена будет намного выше.
Наём сотрудника происходит обычно через социальные сети, мессенджеры, личные контакты, Linkedln. Однако до сих пор существуют и вербовщики, которые работают вживую.
- Эти люди подходят к сотрудникам банков - например, в курилках - и предлагают им подзаработать, - поделился Антон Ставер. - В своём выборе они ориентируются на бейдж работника. Обычно это общительные и харизматичные парни 21-25 лет. Я давно занимаюсь выявлением инсайдеров в организациях по всему миру. В моей практике был случай, когда такой вербовщик - бывший банковский служащий - просто приходил к своему офису, останавливал действующих сотрудников и предлагал деньги за "пробив".
Однако гораздо чаще сообщения присылают просто через Telegram. Одно из них поступило и корреспонденту "Известий". Для того чтобы убедиться в его рабочем статусе, журналист представилась сотрудником Сбербанка из Москвы с доступом к информации о паспортных данных, номеру карты и мобильному телефону клиента. Вербовщик уточнил, есть ли у будущего инсайдера доступ к информации об остатках по счетам.
За каждый "пробив" такой информации корреспонденту было обещано 2 тыс. рублей, но с примечанием, что этот заработок может быть нерегулярным - от двух запросов в неделю до десяти в день.
- Рынок плавающий, - объяснил вербовщик, - всё зависит от числа клиентов. Бывает так, что придётся один счёт каждый день по два раза "пробивать" на остаток, ждать, пока туда упадут деньги, и сообщать мне, - написал он.
После этого корреспондент договорилась подробнее узнать об условиях вечером, но так и не написала повторно. Однако через полторы недели вербовщик сам вышел на связь с предложением посмотреть баланс.
РЕВНИВЫЕ СУПРУГИ И ХАКЕРЫ
Точное количество сервисов по вербовке назвать сложно, - полагает руководитель группы исследования киберпреступности Group-IB Дмитрий Шестаков. Одни злоумышленники точечно ищут людей, которые работают в определённых банках. Другие - "хантят" сотрудников любых финансовых учреждений.
- Существуют услуги предоставления части базы банка по выборке. Например, есть некий злоумышленник, который хочет узнать ФИО vip-клиентов, у которых на балансах более 1 млн рублей. Он просит через сервис "пробива" сделать выгрузку выборки с персональными данными. Потом по клиенту могут работать социнженеры для того, чтобы вывести деньги. Второй вариант запроса - кодовое слово. То есть у злоумышленника уже есть данные какой-то карты, и ему надо вывести деньги, но не хватает кодового слова.
Кроме мошенников, подобными услугами пользуются представители конкурентных организаций, ревнивые супруги и хакеры. Они являются основными покупателями на этом рынке. В штате у "пробив"-сервиса, по словам Антона Ставера, может быть от 5 до 30 сотрудников. Притом в некоторых особо популярных банках вербуют сразу нескольких человек, чтобы распределить нагрузку. Сервисы стараются не нагружать одного сотрудника более чем двумя заказами в день.
По словам ведущего антивирусного эксперта "Лаборатории Касперского" Сергея Голованова, в последние несколько лет спрос на услуги и сервисы по обеспечению защиты финансовых организаций стабильно высок.
- Мы проводим анализ Сети, содержимого журналов, жёстких дисков, запросов к базам данных, - рассказал он "Известиям". - Это позволяет отвечать на вопросы, откуда, как и когда были получены украденные данные, под какими учётными записями был доступ, с каких устройств. Понять, был ли это инсайдер или нет, обычно пытается сама организация на основании информации, полученной от технических экспертов. В последнее время участились обращения из финансовых организаций с просьбой провести пентесты (тестирование на проникновение. - "Известия").
"Известия" отправили в топ-30 банков запрос, обладают ли они информацией по возможной вербовке их сотрудников и были ли в 2019 году зафиксированы случаи утечек. В Сбербанке от комментариев отказались. В ВТБ сообщили лишь то, что постоянно проводят работу по предотвращению случаев утечек данных.
- Осуществляется разграничение прав доступа к информации, ведётся учёт работников, имеющих доступ к защищаемой информации, используются технические средства контроля потенциальных каналов утечки. Уделяется повышенное внимание контролю над действиями работников, ознакомившихся с конфиденциальными данными, в том числе ИТ-специалистов, - заверили в банке.
В Центробанке, а также остальных банках из топ-30 на запрос "Известий" не ответили.
Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.